Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. relacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. relacji, który będzie wspierał klientów w budowaniu, utrzymaniu oraz naprawie ich relacji interpersonalnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę problemów w związkach, udzielanie profesjonalnych porad oraz prowadzenie sesji coachingowych i terapeutycznych. Konsultant ds. relacji powinien posiadać umiejętność empatycznego słuchania, rozumienia potrzeb klientów oraz skutecznego komunikowania się. W codziennej pracy będzie współpracować zarówno z parami, jak i osobami indywidualnymi, pomagając im radzić sobie z konfliktami, poprawiać komunikację oraz wzmacniać więzi emocjonalne. Wymagana jest znajomość technik mediacji, psychologii relacji oraz umiejętność dostosowania metod pracy do indywidualnych potrzeb klienta. Praca wymaga dyskrecji, cierpliwości oraz zaangażowania w proces terapeutyczny. Konsultant ds. relacji będzie również odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji oraz monitorowanie postępów klientów. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz udział w szkoleniach podnoszących kwalifikacje.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie konsultacji indywidualnych i dla par.
- Analiza problemów i konfliktów w relacjach.
- Opracowywanie planów działania dla klientów.
- Prowadzenie sesji coachingowych i terapeutycznych.
- Wspieranie klientów w poprawie komunikacji.
- Monitorowanie postępów i dokumentowanie sesji.
- Udzielanie porad dotyczących rozwoju osobistego.
- Organizowanie warsztatów i szkoleń tematycznych.
- Współpraca z innymi specjalistami, np. psychologami.
- Dbanie o poufność i etykę zawodową.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe z zakresu psychologii, pedagogiki lub pokrewne.
- Doświadczenie w pracy z parami lub indywidualnymi klientami.
- Znajomość technik mediacji i terapii relacji.
- Umiejętność empatycznego słuchania i komunikacji.
- Wysoka kultura osobista i dyskrecja.
- Zdolność do pracy w stresujących sytuacjach.
- Umiejętność motywowania i wspierania klientów.
- Dobra organizacja pracy i samodzielność.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Gotowość do ciągłego doskonalenia zawodowego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z parami lub klientami indywidualnymi?
- Jak radzisz sobie z trudnymi emocjami podczas sesji?
- Jakie techniki mediacji stosujesz najczęściej?
- W jaki sposób motywujesz klientów do zmiany?
- Jak dbasz o poufność informacji?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń?
- Jakie są Twoje mocne strony jako konsultanta ds. relacji?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami konfliktowymi?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z terapią lub coachingiem?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
